Защо двама служители с различни брутни заплати могат да плащат почти еднакви осигуровки? Причината е максималният осигурителен...
Защо двама служители с различни брутни заплати могат да плащат почти еднакви осигуровки? Причината е максималният осигурителен доход – законово определена граница, над която не се начисляват допълнителни задължителни осигурителни вноски.
Максималният осигурителен доход през 2026 г. е важен както за служителите с по-високи възнаграждения, така и за работодателите. Той влияе пряко върху личните осигуровки, нетната заплата и общия разход за труд.
Най-важното накратко: от 1 януари 2026 г. действащият максимален месечен осигурителен доход е 2 111,64 евро. Когато месечният осигурителен доход на лицето е по-висок, осигуровките се изчисляват само до този размер.
Какво е максимален осигурителен доход?
Максималният осигурителен доход е най-високата месечна сума, върху която се начисляват задължителните осигурителни вноски. Той представлява таван на осигурителната основа, но не и ограничение на възнаграждението, което служителят може да получава.
Когато брутната заплата е по-ниска от максималния осигурителен доход, осигуровките се изчисляват върху действителния осигурителен доход. Когато заплатата го надвишава, осигурителните вноски се начисляват само до максималния праг.
Частта от възнаграждението над максималния осигурителен доход не се осигурява допълнително. Тя обаче продължава да участва при определянето на облагаемия доход и дължимия данък.
Повече за разликата между възнаграждението и осигурителната основа ще откриете в раздела „Осигурителен доход – какво трябва да знаете?“
Какъв е максималният осигурителен доход през 2026 г.?
От 1 януари 2026 г. максималният осигурителен доход е 2 111,64 евро месечно. До този размер се начисляват вноските за държавното обществено осигуряване, здравното осигуряване и допълнителното задължително пенсионно осигуряване.
| Месечно възнаграждение | Осигурителна основа |
|---|---|
| 1 500 евро | До 1 500 евро |
| 2 111,64 евро | До 2 111,64 евро |
| 3 000 евро | До 2 111,64 евро |
Максималният осигурителен доход се прилага за всеки календарен месец. При получаване на доходи на повече от едно основание се следи общият осигурителен доход на лицето, а не само възнаграждението при отделния работодател.
Важно: Размерът на максималния осигурителен доход се определя нормативно и може да бъде променен през годината. При изчисляване на заплати винаги трябва да се използва размерът, действащ за съответния месец.
Как се изчисляват осигуровките над максималния праг?
Нека разгледаме служител с брутна месечна заплата от 3 000 евро. Тъй като възнаграждението е по-високо от максималния осигурителен доход за 2026 г., осигуровките се начисляват върху 2 111,64 евро.
Пример:
```- Брутна заплата: 3 000 евро
- Максимален осигурителен доход: 2 111,64 евро
- Сума над осигурителния праг: 888,36 евро
- Осигуровките се изчисляват върху: 2 111,64 евро
Върху разликата от 888,36 евро не се начисляват допълнителни задължителни осигурителни вноски. Сумата обаче не е освободена от данък върху дохода.
Подробно разпределение на личните и работодателските вноски ще намерите в: „Как се изчисляват осигуровките върху работната заплата?“
Как максималният осигурителен доход влияе върху нетната заплата?
След достигане на максималния осигурителен доход личните осигурителни вноски не продължават да нарастват с всяко следващо увеличение на възнаграждението.
Това означава, че при по-високите заплати по-голяма част от увеличението остава в нетното възнаграждение. Върху сумата над максималния праг обаче продължава да се дължи данък върху дохода.
За да се определи точната сума за получаване, първо се установява брутната работна заплата , след което се изчисляват личните осигуровки и данъчната основа.
Можете да проследите целия процес и да направите ориентировъчно изчисление чрез нашия калкулатор бруто–нето заплата .
Какво означава максималният осигурителен доход за работодателя?
Работодателят също начислява своите осигурителни вноски само до размера на максималния осигурителен доход. При заплата над 2 111,64 евро работодателските осигуровки не се изчисляват върху цялото възнаграждение.
Това е важно при планирането на бюджета за персонал. Общият разход за един служител включва не само договорената брутна заплата, но и осигурителните вноски за сметка на работодателя.
При увеличение на максималния осигурителен праг нарастват както удръжките на служителя, така и работодателските разходи за лицата с по-високи възнаграждения.
Вижте подробно: „Как се формира разходът на работодателя?“
Максимален осигурителен доход при повече от един договор
Когато едно лице получава доходи при повече от един работодател или на различни осигурителни основания, максималният праг не се прилага в пълен размер отделно за всеки договор.
Следи се общият осигурителен доход за месеца. Ако по основното правоотношение лицето вече е достигнало максималния осигурителен доход, върху допълнителното възнаграждение може да не се дължат осигурителни вноски. За правилното изчисление служителят трябва да предостави необходимата информация на съответния работодател.
Най-важното за максималния осигурителен доход през 2026 г.
- Действащият максимален осигурителен доход от 1 януари 2026 г. е 2 111,64 евро месечно.
- Осигуровките не се начисляват върху частта от дохода над максималния праг.
- Данък върху дохода се дължи и за сумата над осигурителния максимум.
- Прагът се отнася за общия месечен осигурителен доход на лицето.
- Размерът влияе както върху нетната заплата, така и върху разхода на работодателя.
Полезни материали за заплатите и осигуровките
``` ```Често задавани въпроси
```Какъв е максималният осигурителен доход за 2026 г.?
От 1 януари 2026 г. действащият максимален месечен осигурителен доход е 2 111,64 евро.
Плащат ли се осигуровки върху сумата над максималния праг?
Не. Осигурителните вноски се начисляват само до размера на максималния осигурителен доход.
Дължи ли се данък върху дохода над максималния праг?
Да. Максималният осигурителен доход ограничава осигуровките, но не и облагането с данък върху доходите.
Прилага ли се максималният праг отделно за всеки трудов договор?
Не. Следи се общият месечен осигурителен доход на лицето от приложимите осигурителни основания.
```Материалът е с информационен характер и е актуален към 12 юли 2026 г. При конкретен казус трябва да се вземат предвид действащото законодателство и индивидуалните обстоятелства.







