Промените в работната заплата от 1 август 2026 г. вече са факт и засягат пряко начина, по който работодателите и ТРЗ специалистите определят осигурителния доход и изчисляват част от разходите за труд. От началото на август се прилагат нови минимални осигурителни доходи по икономически дейности и квалификационни групи професии, нов максимален месечен осигурителен доход и нови проценти за фонд „Трудова злополука и професионална болест“.