ДЗПО е съкращение от допълнително задължително пенсионно осигуряване. То е част от пенсионноосигурителната система в България и присъства във всяко стандартно изчисление на работна заплата. Вноските за ДЗПО се виждат във фиша за работна заплата заедно с останалите осигурителни удръжки.
За много служители обаче остава неясно какво представлява ДЗПО, кой прави вноските, върху какъв доход се изчисляват и каква е връзката между ДЗПО и универсалния пенсионен фонд. В тази статия ще разгледаме най-важните въпроси, свързани с допълнителното задължително пенсионно осигуряване.
Какво представлява ДЗПО?
Допълнителното задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО) е вторият стълб на пенсионната система в България. Чрез него част от пенсионните осигуровки се натрупват по индивидуална партида в пенсионен фонд.
Неговата цел е да допълва държавното обществено осигуряване и да осигури допълнителен доход при пенсиониране съгласно действащото законодателство.
Каква е целта на допълнителното задължително пенсионно осигуряване?
Основната цел на ДЗПО е постепенно натрупване на средства по индивидуална партида, които могат да участват във формирането на бъдещата пенсия на осигуреното лице.
Размерът на натрупаните средства зависи от размера на осигурителния доход, направените вноски и доходността на съответния пенсионен фонд.
ДЗПО и универсален пенсионен фонд – едно и също ли са?
Каква е разликата?
Не.
ДЗПО означава допълнително задължително пенсионно осигуряване и представлява цялата система.
Универсалният пенсионен фонд (УПФ) е един от фондовете, чрез които това осигуряване се реализира.
Подробно сме разгледали темата в статията Какво представлява универсалният пенсионен фонд?.
Кой се осигурява за ДЗПО?
За определени категории осигурени лица законът предвижда участие във втория пенсионен стълб чрез универсален пенсионен фонд, освен ако не е приложим друг законов режим.
Конкретното осигуряване зависи от годината на раждане, вида на осигуряването и приложимите разпоредби.
Върху каква сума се изчислява ДЗПО?
Осигурителният доход е определящ
Вноските за ДЗПО се изчисляват върху осигурителния доход.
Осигурителният доход не е равен нито на брутната, нито на нетната работна заплата. Именно той служи като база за изчисляване на всички осигурителни вноски.
Повече по темата можете да прочетете в статията за осигурителния доход.
Максимален осигурителен доход
При достигане на определения за съответната година максимален осигурителен доход размерът на осигурителните вноски за ДЗПО не продължава да се увеличава независимо от по-високата брутна заплата.
Как ДЗПО влияе върху нетната заплата?
Личната част на вноските за ДЗПО участва при формирането на удръжките от брутната работна заплата.
След приспадането на личните осигуровки се определя данъчната основа, върху която се начислява данъкът върху доходите.
Крайният резултат е нетната работна заплата.
Ако желаете да проследите всички стъпки на изчислението, можете да използвате нашия калкулатор за заплати.
Къде се вижда ДЗПО във фиша за работна заплата?
Какво ще откриете във фиша?
В зависимост от използвания ТРЗ софтуер ДЗПО може да бъде изписано като отделен ред или като осигуровка към универсален пенсионен фонд.
То е част от всички осигурителни удръжки, които участват при преминаването от брутна към нетна заплата.
Ако желаете да разберете всяка позиция във фиша, разгледайте статията Как се чете фиш за работна заплата?.
Каква е разликата между ДЗПО и държавното обществено осигуряване?
ДОО и ДЗПО не са едно и също
Държавното обществено осигуряване (ДОО) и допълнителното задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО) са различни елементи от пенсионната система.
ДОО се администрира от държавата, докато средствата по ДЗПО се натрупват по индивидуална партида в избран пенсионен фонд.
Каква е разликата между ДЗПО и здравното осигуряване?
Макар и двете да са част от осигурителните вноски, предназначението им е различно.
ДЗПО
Свързано е с допълнителното пенсионно осигуряване и бъдещата пенсия.
Здравно осигуряване
Финансира достъпа до здравната система чрез задължителните здравноосигурителни вноски.
Повече по темата ще намерите в статията Какво представлява здравното осигуряване?.
Често задавани въпроси за ДЗПО
ДЗПО задължително ли е?
За лицата, за които законът предвижда участие във втория пенсионен стълб, ДЗПО е задължително.
ДЗПО намалява ли нетната заплата?
Да. Личната част на осигурителната вноска участва при изчисляването на сумата за получаване.
Мога ли да видя размера на ДЗПО?
Да. Размерът на удържаните вноски се вижда във фиша за работна заплата, а натрупаните средства могат да бъдат проследени чрез съответното пенсионно дружество.
Защо е важно да разбираме ДЗПО?
ДЗПО е важна част от пенсионното осигуряване и присъства във всяко месечно изчисление на работната заплата.
Разбирането на начина, по който се изчисляват вноските за ДЗПО, помага по-лесно да четем своя фиш за работна заплата, да разбираме осигурителните удръжки и да планираме по-добре бъдещото си пенсионно осигуряване.
Ако искате да се запознаете с останалите съкращения и понятия в ТРЗ, разгледайте нашия речник на термините в ТРЗ.
Имате въпроси относно ДЗПО, осигуровките или обработката на работни заплати?
Екипът на DH Consulting може да съдейства при въпроси, свързани с ТРЗ, осигурителни вноски и изчисляване на възнаграждения. Изпратете ни запитване и ще получите професионална консултация.
